Noviembre 2023 incluye un día de descanso para todos los trabajadores mexicanos, tal como lo dicta la Ley Federal del Trabajo en su artículo 74. Se trata del siguiente lunes 20 de noviembre, fecha en la que se conmemora el aniversario de la Revolución Mexicana y las personas pueden tomarlo como asueto.
En caso de que un trabajador sea obligado a trabajar este día, se le debe pagar doble como lo dicta el artículo 75 de la LFT: “En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios”.
“Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, se lee en el escrito.
¿Qué hago si me hacen trabajar el 20 de noviembre?
El siguiente lunes 20 de noviembre cae en día lunes, por lo que se habla de un 'fin de semana largo' por atravesarse sábado y domingo. En caso de que se te haga trabajar este día, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para hacer valer tus derechos como trabajador.
Puedes hacer denunciar en los números telefónicos 01800 911 7877 o al 01800 717 2942, así como al correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx en donde te ofrecerán ayuda de manera gratuita y un asesor te indicará los pasos que debes de realizar.
Recuerda que otro día de descanso obligatorio próximo a llegar es el 25 de diciembre por motivo de Navidad, por lo que tampoco deberás presentarte a trabajar. En caso de que tu jefe te haga laborar, también deberás de recibir un pago doble debido a la prestación de servicios que está realizando.
